5月26日，人社部发布通知，2022年退休职工人均养老金提高4%，后续省会城市将陆续出台具体调整方案。调整后人均增幅不超过4%，比2021年增长4.5%，2020年增长5%。消费者对北京的养老金调整计划充满期待，它过去挂钩调整都是遵循低者高调、高者低调的特点，调整方法彰显公平。. 　　

　　目前，北京市职工平均工资为9407元，退休职工平均退休金为4561元，仅次于西藏的5084元和上海的4668元。虽然北京市还没有出台具体的调整方案，但是我们可以看看近三年北京市出台调整方案的情况，了解一下以往调整方案的特点，计算一下5000元的个人退休养老金能增加多少。 　　

　　本期主题： 　　

　　1、近三年北京市养老金调整方案 　　

　　2、个人退休金3500元能够增加多少 　　

　　3、分析北京市养老金调整方案趋势 　　

　　1.三年来，北京的养老金调整方案基本每年都有调整，包括设计额度调整、缴费年限与基础养老金挂钩的调整、对老年人的倾斜调整。我们来看看北京近三年的调整情况： 　　

　　数据来自北京市人力资源和社会保障局官网 　　

　　调整时间：在2021年和2019年的6月10日宣布调整，2020年的7月宣布调整计划。注：北京会在调整方案出台的第二天补发增加的养老金，补发速度很快。由于今年公布的调整幅度低于往年，所以何时发布还是未知数。 　　

　　调整细节： 　　

　　1.定额调整：连续三年每人每月增加50元，没有变化。 　　

　　2.倾斜调整：与缴费年限挂钩，连续三年不变。就是每交一年增加3元，15年增加45元/月，30年增加90元/月。没有步长计算。有的省份会提高15年以上的额度，鼓励长期缴费。 　　

　　其中，亮点是与基础养老金挂钩，每年设立一个中级养老金线。如果超过一定数额，养老金会低很多。分割线为：2019年5459元；2020年为5646元；去年是5786元。高退休人员的增幅逐年下降。 　　

　　3.倾斜调整： 　　

　　65岁以上老人开始享受高龄倾斜，每5年提升一个档次，增加10元。三年来补贴金额变化不大，65岁高龄倾斜会增加40元/左右，这是一个很低的门槛。 　　

　　数据来自人社部官网。 　　

　　2.3500元的个人养老金能增加多少？假设个人去年12月退休，工资3500元，个人养老保险缴费年限30年，目前年龄71。根据去年的养老金调整计划，金额可以增加： 　　

　　调整：50元 　　

　　与缴费年限挂钩：303=90元 　　

　　与基础养老金挂钩：养老金不足5786元的，增加55元。 　　

　　老年倾斜：71岁，每个月多50元。 　　

　　那么每月增加的总额就是50 90 55 50=245元，调整后的养老金就变成了每月3745元。 　　

　　2022年养老金平均涨幅不超过4%，略有下降。按照北京过去的调整方案，对于养老金5900以上的人，与基础养老金的挂钩可能会进一步减少。提高低养老金人群的增加额也可以满足人均4%的要求。对于养老金不足5900元，缴费年限达到30年的，仍有大概率增加金额超过230元。 　　

　　第三，分析北京市养老金调整方案的走向。1.为养老金公平增长树立标杆。北京的养老金调整方案遵循的是低者高、高者低的原则，可以缩小企事业单位职工的养老金差距。企业职工缴费年限长，过去养老金低，多增加一点；机关事业单位退休人员待遇不错，稍微增加一点，对缩小贫富差距，维护社会稳定非常有利 　　

　　3.如果按部就班地计算付款会更好。比如，缴费不满15年的，每缴费一年增加3元，每缴费一年增加4元或5元。有助于增加社保基金的收入和缴费的积极性。 　　

　　写在最后： 　　

　　过去从北京的养老金调整方案来看，虽然方案细节有所变化，但有一个主题没有变，就是提高低收入者的退休待遇，鼓励多缴多得，缩小退休人员的养老金差距。虽然减少的金额不是很高，但这是一种态度，也应该是养老金调整的一个正确方向。一般来说，公平中有激励； 　　

　　后续关注北京养老金调整。有问题可以留言。 　　

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